Służba w Policji na Mazowszu zyskuje na znaczeniu, co odzwierciedla rosnąca liczba kandydatów i wprowadzane zmiany w procedurach rekrutacyjnych oraz szkoleniowych. W roku 2024 złożono rekordową liczbę podań, co wskazuje na wzrastające zainteresowanie potencjalnych policjantów. Celem wprowadzenia reform jest nie tylko ułatwienie dostępu do służby, ale także podniesienie standardów kształcenia i pracy w policji.
Obecnie w mazowieckim garnizonie służy 5601 policjantów, w tym znacząca liczba kobiet. W ubiegłym roku liczba etatów wzrosła do 6044, a przeprowadzenie szkoleń hybrydowych pozwoliło na zaspokojenie dużej części potrzeb w zakresie kształcenia podoficerów oraz aspirantów. W szczególności wprowadzono zmiany w przepisach mające na celu szybsze awansowanie, co jest korzystne zarówno dla nowych funkcjonariuszy, jak i dla tych, którzy już pełnią służbę.
Ustawa z dnia 1 października 2024 roku wprowadza nowe mechanizmy dla byłych funkcjonariuszy, ułatwiając im powrót do służby. W ramach reformy, planowane jest również stworzenie oddziałów o profilu mundurowym w szkołach, co ma na celu tymczasowe zaproszenie młodzieży do rozważenia kariery w Policji. Zmiany obejmują także m.in. nowy sposób kwalifikacji do rekrutacji oraz modyfikację testów sprawnościowych, co ma na celu lepsze dopasowanie do wymagań stawianych policjantom.
Terminy naboru do Policji w 2025 roku zostały już ogłoszone, a maksymalna liczba miejsc, które planuje się przyjąć, wynosi 6500 kandydatów. Wzrost liczby aplikacji o 26% w porównaniu do roku poprzedniego oraz szereg usprawnień wskazują na dynamiczny rozwój mazowieckiego garnizonu Policji. Mieszkańcy Przasnysza oraz okolicznych miejscowości są zachęcani do rozważenia wstąpienia w szeregi Policji, gdzie zapewniona jest ciągła możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego.
Źródło: Policja Przasnysz
Oceń: Nowe zmiany i wzrost zainteresowania służbą w Policji na Mazowszu
Zobacz Także
